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我市将推进工资收入分配制度改革我市将推进工资收入分配制度改革　　本报讯(记者 魏明哲)记者昨日从市人社部门获悉，今年我市将把推进工资收入分配制度改革的重点放在国有企业负责人薪酬制度改革、机关事业单位工资收入分配制度改革、企业工资收入分配指导三个方面，以进一步理顺全市的收入分配关系。　　据了解，今年我市将加强对企业工资收入分配的指导，大力推进企业工资集体协商工作，推进企业健全完善工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。完善工资指导线制度，适时调整最低工资标准，健全最低工资标准评价和调整机制，并继续开展企业薪酬调查，及时发布劳动力市场工资指导价位，行业人工成本信息、企业薪酬信息。

　　在机关事业单位工资收入分配制度改革方面，我市将根据全省统一安排，推进实施机关事业单位人员工资调整、结构优化实施方案。做好县级以下机关公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩的制度实施，实行工作补贴制度，加大工资政策向基层倾斜的力度。同时，健全法官、检察官、警察的职业保障制度。　　在国有企业负责人薪酬制度改革方面，我市将对全市国有企业负责人薪酬进行调查摸底，对其薪酬合理水平进行测算，研究并制订出改革方案，在按照程序报批后组织实施。

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