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　　为规范用人单位高温天气劳动保护工作，保障劳动者身体健康和生命安全，7月-8月，管城区劳动监察大队积极深入企业一线，对辖区内的劳动密集型企业集中开展高温劳动保护专项检查，“注重”做好三项工作：一是注重及时受理和查处涉及高温津贴的投诉举报问题。

管城区人社局“三个注重”积极开展高温劳动保护工作

　　为规范用人单位高温天气劳动保护工作，保障劳动者身体健康和生命安全，7月-8月，管城区劳动监察大队积极深入企业一线，对辖区内的劳动密集型企业集中开展高温劳动保护专项检查，“注重”做好三项工作：一是注重及时受理和查处涉及高温津贴的投诉举报问题。为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，管城区人社局劳动监察大队对涉及工作时间、休息休假、高温津贴支付等投诉举报案件，及时介入调查处置，对用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的行为，依法责令其改正。二是注重督促用人单位落实辖区用人单位防暑降温措施和高温津贴发放的落实情况。

全区130名劳动保障监察协管员按网格对建筑工地和露天工作场所进行细致排查和统计，叮嘱相关企业负责人应适当调整作息制度，严格控制加班加点，避开高温时段作业，加大防暑降温经费的投入和物品发放力度。三是注重建立应急机制，及时处理突发事件。

成立专项防范应对持续高温天气工作突发事件应急小组，落实好24小时值班制度，及时督促用工单位落实好防暑降温措施，对于不执行高温天气劳动保护规定的用人单位，严格按照相关法律法规的规定，现场责令改正，依法维护劳动者合法权益。截至目前，共检查各类用人单位50余家，对8家用人单位下达限期整改通知书。

（管城区人社局）

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